第一条  为增加中国青年对国际组织的了解，培养有志于到国际组织工作的后备人才，国家留学基金管理委员会（简称国家留学基金委）设立并实施国际组织实习项目。根据《2024年国家留学基金资助出国留学人员选派指南》（以下简称选派指南），制定本项目指南。

       第二条  实习人员可申请国家留学基金委与有关国际组织合作项目派出，也可通过单位或个人渠道联系国际组织并获得岗位邀请信后申请国家留学基金资助派出。
       第三条  重点资助到主要的政府间国际组织和具有重要影响力的非政府间国际组织实习。实习地点应为海外的国际组织总部及总部外机构办事处等。
       第四条  国家留学基金委与有关国际组织合作项目指南另行公布。

第二章  选派计划

       第五条  2024年选派规模另行公布。
       第六条  实习期限和资助期限一般为3-12个月。实习期限应根据拟实习单位正式邀请信中列明的实习时间确定。个人申报的资助期限应不超过实习期限（一般与实习期限一致）。具体实习期限及资助期限在录取时确定，以录取文件为准。实习结束前如获同一岗位延期，可向国家留学基金委申请延长资助一次，延期后总资助期限一般不超过12个月。同一人员如多次申请本项目，累计资助期限一般不超过24个月。
       第七条  资助内容为一次往返国际旅费、资助期限内的奖学金和艰苦地区补贴。奖学金是指用于资助国际组织实习人员在外实习期间的基本学习生活费用，可用于支付生活费、医疗保险费、签证延长费等。通过与有关国际组织合作渠道和自行申请渠道录取的国际组织实习人员资助标准统一确定为1800欧元/人、月、2400美元/人、月或2500瑞士法朗/人、月。以国际组织实习人员目的国发放币种确定应享受的资助标准。如实习目的国发放币种为其他币种，按美元标准发放。赴艰苦地区的国际组织实习人员相应提供艰苦地区补贴，具体根据《国家公派留学人员艰苦地区补贴标准》执行。
       资助起始时间原则上不得早于录取日期。录取时已开始实习的人员，资助起始时间以录取日期为准；录取时尚未开始实习的人员，资助起始时间以实习合同列明的实习开始时间为准。

第三章  申请条件

       第八条  符合《选派指南》规定的申请条件，同时满足以下要求： 
       1.申请时年龄满18周岁，不超过32周岁（1991年1月1日以后生，特殊岗位要求除外）。
       2.具有强烈事业心、责任感。
       3.国内、国外本科及以上在校生或学士及以上学位获得者（含在资助期内的国家公派出国留学人员、国内在职人员）。
       4.具有较强的综合素质、国际视野和多元文化意识，熟悉国际合作规范。
       5.能够适应国际工作环境，具备良好的人际沟通能力。
       6.具备熟练运用办公软件的能力。
       7.外语水平良好，精通英语或掌握国际组织使用的其他语言，达到相应国际组织的语言要求。
       第九条  通过单位或个人渠道联系国际组织派出的申请人在申请时应已获得国际组织实地（在岗）全职实习录用通知。
       第十条  通过国家留学基金委与有关国际组织合作项目派出的申请人还应符合相关国际组织对学历、年龄、工作经历等方面的其他要求，具体按另行公布的项目指南执行。
       第十一条  暂不受理以下人员的申请：
       1.申请时，剩余实习期限不足3个月的。
       2.已获得外方资助且每月资助额度达到或超过1500美元的。
       3.已申报国家公派出国留学项目尚未公布录取结果的。
       4.已获得国家公派出国留学资格尚未派出的。
       5.实习岗位为远程实习（居家实习）或兼职实习的。

第四章  选拔办法

       第十二条  遵循“公开、公平、公正”的原则，采取“个人申请，专家评审，择优资助”的方式确定资助人选。
       第十三条  通过单位或个人渠道联系国际组织派出的申请人可随时登录国家公派留学管理信息平台（https://sa.csc.edu.cn/student）进行网上报名，按照单位或个人自行联系渠道应提交材料及说明在线提交申请材料。
       通过国家留学基金委与有关国际组织合作项目派出的申请人按照国家留学基金委与有关国际组织合作项目应提交材料及说明在线提交申请材料。
       第十四条  申请人应按照规定的程序、时间和要求提交申请材料，并对材料的真实性负责。因申请材料原因导致的责任和后果由申请人承担。
       第十五条  推选单位应对申请人的政治思想、道德品行、学术诚信、身心健康情况、申请资格、综合素质、发展潜力、国际交流能力等方面进行审核后出具有针对性的单位推荐意见。推选单位在对申请材料进行认真审核后,将申请材料统一提交至相关受理单位，由受理单位统一提交至国家留学基金委。推选单位有权退回不真实、不一致、不符合要求的申请。
       第十六条  国家留学基金委委托以下单位（以下简称受理单位）负责申请受理工作：有关高校负责受理本校人员的申请；国内其他人员的申请由所在省/直辖市教育厅（教委）有关国家留学基金申请受理单位负责受理（详见受理单位一览表）。已在国内注册学籍的学生（含正在外学习的联合培养学生）及工作关系在国内的人员均应通过国内单位推荐，由国内有关受理单位负责受理。
       在外留学人员的申请委托现就读院校或科研机构所在国我驻外使（领）馆教育处（组）负责受理。
       申请人所在国无我驻外使领馆教育处（组）的，可在国家公派留学管理信息平台上的受理机构一栏勾选“无驻外教育处组国家申报”，主动联系驻外使领馆负责留学生管理工作的部门并将纸质申请材料复印件交由其审核，由其出具同意推荐意见，并传真至国家留学基金委，国家留学基金委将根据使领馆意见接收电子材料。无使领馆推荐意见的申请材料，不予接收。
       第十七条 受理单位应严格按照本指南要求开展资格审核和材料审核工作，向申请人所在单位了解核实申请人情况，筛选出符合项目要求的申请人。受理单位有权退回不真实、不一致、不符合要求的申请。
       自本年度起，申请人资格审核和材料审核工作由受理单位负责，主要核查以下几方面：
       1.审核申请人是否满足本项目指南规定的申报条件。
       2.审核申请材料是否完备、是否符合各项材料具体要求。
       3.根据拟实习单位正式邀请信中列明的实习时间及国家留学基金委收到申请材料的时间等核定实习期限、资助期限，如果个人申报的资助期限低于实习期限，资助期限一般按个人申报期限核定。
       4.核准身份信息，包括姓名（含拼音）、出生日期等。
       第十八条  对通过单位或个人渠道联系国际组织派出的申请人，受理单位应根据申请人实习录用通知的时间及时通过信息平台提交推荐公函和申请人电子材料至国家留学基金委。请受理单位充分认识到此项工作的时效性，及时完成受理推荐工作。
对通过国家留学基金委与有关国际组织合作项目派出的申请人，受理单位应按有关项目指南的要求组织报名推荐。
       第十九条  选拔工作采取“专家评审、择优录取”的办法，受理单位对申请人材料进行审核，国家留学基金委组织专家评审，根据专家评审意见确定录取结果。
       对单位或个人联系渠道的申请人，专家评审主要从申报动机、综合素质、实习安排等方面进行考察。优先支持硕士或博士在读人员（含应届生）、获得硕士或博士学位一年以内的人员赴国际组织实习；优先支持实习期限6个月（含）以上的人员；优先支持赴重要政府间国际组织、具有重要国际影响力和国际地位的非政府组织，以及国际组织核心部门、重要岗位实习；优先支持赴国际组织总部外机构办事处实习。
       对每月15日（含）前经受理单位推荐至国家留学基金委的申请人，国家留学基金委将于当月组织评审并公布录取结果；对每月15日后经受理单位推荐至国家留学基金委的申请人，国家留学基金委一般将于次月组织评审并公布录取结果。
       对国家留学基金委与有关国际组织合作项目的申请人，国家留学基金委将根据项目指南组织笔试、面试，经专家评审后，推荐至有关国际组织，由其进一步审核/评审、确定最终人选后，由国家留学基金委公布录取结果。
       第二十条  材料审核和专家评审等环节中任何一个环节未通过，均不会被录取。
       第二十一条  申请人可登录国家公派留学管理信息平台（https://sa.csc.edu.cn/student）查询录取结果，下载打印录取文件。

第五章  派出与管理

       第二十二条  推选单位对本单位人员承担管理主体责任。
       第二十三条  实习人员应按所赴国际组织的要求签署实习合同，办理国际组织认可的签证类型，按期到岗实习。
       第二十四条  实习人员按照国家公派出国留学人员进行管理。派出前，实习人员须按要求签署《国家公派出国留学协议书》；办理国家公派留学奖学金专用银行卡；办理护照、签证、《国际旅行健康证书》，通过教育部留学服务中心办理预订机票等派出手续（具体请查阅《出国留学人员须知》）。
       在外自费留学人员（含已毕业人员）被录取后，如本人回国办理有关手续，回国旅费自理，从国内到实习目的国的国际旅费由国家留学基金负担，由相关留学服务机构在办理派出手续时购买；如本人直接前往第三国实习或实习结束后直接返回原留学所在国，国际旅费自理。实习开始时仍为在校生的，应自行与原留学单位协调安排好后续学业。
       被录取的国家公派出国留学人员，如实习开始时原留学项目尚未结束，应自行与原留学单位协调并安排好后续学业或研修任务，经推选单位和原留学单位同意后，向原留学所在国驻外使（领）馆提交暂停学业申请，获批后开始实习；实习期间，原留学项目奖学金停发，国家留学基金按国际组织实习生奖学金标准提供资助，往返实习目的地的旅费自理；实习结束后，回原留学单位完成学业或研修任务，向原留学所在国驻外使（领）馆申请恢复学业、恢复奖学金发放，获批后按照原奖学金标准予以资助，原留学项目的留学期限和资助期限不变，留学结束日期和资助截止日期相应顺延。
       被录取的国家公派出国留学人员，如实习开始时原留学项目已结束，可直接在实习所在国的我驻外使（领）馆办理续签《国家公派出国留学协议书》并办理报到手续，如前往第三国实习，国际旅费自理；亦可先按原留学计划回国办理手续，再按新录取的留学身份重新办理派出手续，回国的国际旅费及赴实习目的国的国际旅费均由国家留学基金负担。
       第二十五条  实习人员自抵达实习所在国后10日内凭《国家留学基金资助出国留学资格证书》及相关材料向中国驻实习所在国使（领）馆办理报到手续，以便确认资助起算时间，具体按照驻实习所在国使（领）馆要求办理。原留学项目尚未结束的国家公派出国留学人员报到时需提供国际组织实习项目《国家留学基金资助出国留学资格证书》及原留学项目暂停学业获批证明。
       第二十六条  实习人员在国外实习期间，应遵守所在国法律法规、国际组织的相关规定、国家留学基金资助出国留学人员的有关规定及《国家公派出国留学协议书》的有关约定。实习人员应履行岗位职责，未经批准，不擅自离岗或单方面终止实习合同，不随意变换工作岗位，不从事与工作无关活动。
       第二十七条  实习人员按照实习所在国际组织有关规定正常休假和出差期间的奖学金不予扣发。
       第二十八条  实习人员不得擅自延长或缩短实习期限。因故需提前或延期回国者，应至少提前2个月向所属使（领）馆提出个人书面申请、所在国际组织意见函及推选单位意见函；如获批提前回国，应按财务规定退回多领取的奖学金。
       第二十九条  实习人员在国外实习期间，应自觉接受国际组织、推选单位和驻外使（领）馆或常驻国际组织使团的指导和管理，达到持续领取奖学金条件，定期向推选单位提交实习报告；如出现发表不当言论、存在不当行为，一经核实，即时终止国家留学基金资助并取消国家公派出国留学资格。如同时存在违约行为，按《国家公派出国留学协议书》有关约定执行。
       第三十条  国家公派其他项目留学人员如被录取为国际组织实习人员，服务期可顺延；赴国际组织实习或任职时间将计入回国服务期。
       本项目实习人员无回国服务期，不受回国后满两年方可再次申请国家公派出国留学的限制。
       第三十一条  国内推选单位应切实承担起主体责任，制定本单位国际组织实习人员选派管理办法，统筹考虑“选拔、派出、管理、回国”各环节，对实习人员加强目标和过程管理。
       1.在实习人员录取后，及时了解其思想动向，对存在问题的人员不予派出；合理安排其学业或工作，督促并保证其按期派出。
       2.在实习人员派出前，应进行内部培训，组织学习有关政策和管理规定，安排出国前体检和心理健康测试；指导其参加教育部留学服务中心及教育部委托机构组织的行前培训，对办理派出手续进行审核、指导和帮助。
       3.在实习人员派出后，应及时了解其在外情况，指定专门的指导教师或联系人，督促其按期完成实习计划，将其在外期间的综合表现作为人才培养考核要素，在其遇到特殊困难时予以扶助。
       4.配合国家留学基金委、教育部留学服务中心、我国驻外使（领）馆等单位工作，采取有效措施确保本单位推选的实习人员学有所成。

第六章  附则

       第三十二条  实习人员如有不符合《选派指南》及本项目指南要求或违反国家法律法规被依法追究刑事责任、违反公序良知造成严重不良影响、违反学术道德规范情节严重等情况，在选拔录取阶段和国家公派出国留学协议履行期间查证属实的，国家留学基金委有权对当事人采取退回申请、取消资格、终止资助、违约追偿等措施。
       第三十三条  本项目指南中的日期和时间均为北京时间。
       第三十四条  本项目指南由国家留学基金委负责解释。

它一般只颁发给联合国与国际劳工组织官员（世界旅游组织、世界卫生组织、世界银行及禁止化学武器组织人员可申请），而且各国人数有着及其严格的限制。

持有人在国际通行上有很多便利条件，如免签证、快速通关、安检等方面均有照顾。

大多数官员持有蓝色联合国通行证（D-1级），与公务护照非常相似的法律地位相似。但是，持有人的外交地位可能需要被授予外交签证。

红色联合国通行证（D-2级）颁发给特别高级官员，根据他们的职位，可能被赋予外交特权，因此红色联合国通行证类似于外交护照。

除了正式公务人员，获得联合国通行证的华人并不多。据公开消息，目前仅有3个响当当的名人拿到了联合国通行证，他们恰好都跟香港有关系。

马云，出任联合国特别顾问——持红色通行证

2016年9月21日，当时的阿里巴巴集团董事局主席马云受联合国邀请，出任联合国贸易和发展会议青年创业和小企业特别顾问。

该任命由联合国秘书长亲自为马云签发。这也是联合国贸易及发展会议自1964年成立以来第一次聘请此类顾问。在联合国系统内部，该特别顾问相当于联合国秘书长助理，区别于联合国大使等虚职。

成为联合国特别顾问意味着马云成为正式的联合国官员和全球公民。为方便马云在全球各地为中小企业全球化奔走，联合国还将特意为马云颁发联合国红色特别通行证。

“马云是互联网时代具有影响力和受尊重的先锋、创新者、企业家、和公益慈善家，”联合国贸易和发展会议秘书长基图伊（Mukhisa Kituyi）表示。

马云为什么跟香港有关？

2018年马云在香港出席“一带一路”论坛活动时，回复香港商经局局长邱腾华：我是（香港）非永久居民。

当然还有2019年阿里巴巴赴港上市。其实企业在拓展版图、走向国际化的过程中，马云与香港这个全球金融中心、航运中心的关系就很密切了，这跟很多经商的人一样。

扯远了，继续介绍获得联合国通行证的人。第二位是李连杰。

李连杰，壹基金对世界有巨大贡献——持蓝色通行证

李连杰作为国际巨星，世人给他贴上的标签除了动作演员，还有企业家、慈善家。

2007年，李连杰创办壹基金。

他利用自己在国际上的名气和威望四处筹款，对全球公益事业都有巨大贡献。之后，李连杰也获得了联合国颁发的蓝色通行证，不过当时并没有报道。

那么李连杰获得联合国通行证的消息是怎么传出来的呢？

2009年10月31日，北京，庆祝联合国系统常驻中国30周年暨欢迎联合国前秘书长安南到访的晚宴26日举行，国际巨星李连杰因在“壹基金”等慈善事业贡献突出，而应邀出席晚宴。

宴席期间，李连杰与同坐的一位外籍女士聊的非常开心，将自己身份证明一本联合国护照借与她看，引来该女士的惊叹。

马云和李连杰能获得联合国通行证并不奇怪，二人在全球的影响力也不小，那么还有一位联合国通行证获得者是谁呢？

说出来，各位可能会满脑袋问号——他是黎明。

不是同名同姓，确实是众所周知的，香港“四大天王”之一，黎明。

他还是三人当中，最早获得通行证的。

马云是2016年获得的，李连杰大概在2007年，而黎明是在1994年！而且黎明的联合国通行证也是红色的。

黎明到底做了什么？

黎明，儿童基金会国际青年特使

持红色通行证

1993年，在黎明的歌唱事业的上升期，配合联合国儿童基金会开展了多项以儿童为目标的慈善工作，这其中就包括“消除脊髓灰质炎计划”。

脊髓灰质炎，简称小儿麻痹症。染病后，超过四分之一孩子会死亡，就算活下来也会四肢变形，终身残疾。

幸好有医学科学家、中国医学科学院原院长顾方舟（被称为“糖丸爷爷”）研发的“脊髓灰质炎减毒活疫苗糖丸”，无数儿童免于患疾。

从1994年起黎明成为首位华人“联合国儿童基金会国际爱心大使”，参与论坛及演讲并为刚刚成立的UNICEF香港委员会筹集到了巨额善款。

在1993年到1995年期间，黎明利用自身影响力，协助筹得350多万美元，让8000万儿童注射了小儿麻痹疫苗，这项壮举至今仍保持获益人数最多慈善活动的世界纪录。

2000年，世卫组织宣布中国为无脊髓灰质炎状态。

1995年黎明应邀前往美国纽约联合国总部，获邀成为首位“联合国儿童基金会国际青年特使”，进一步肯定了他对世界儿童慈善事业发展作出的贡献，并颁发红色特使级联合国通行证（1995-2010）。

作为大使，黎明多次亲身前往世界落后地区探访，将瘟疫肆虐的卢旺达、巴西童妓、新疆地震灾民、东帝汶海啸灾民的情况传播到世界，奔走呼吁、筹募善款。

不过他本人不太喜欢在娱乐圈提及。

要不是翻查联合国通行证资料，很多人对黎明的印象大概就停留在他的歌，还有他和乐基儿的婚姻了。

一般有2种情况可获联合国通行证

第一种：和平与安全

联合国的预防性外交和其他预防性行动，避免了许多将发生的战争。此外，联合国在实地的14个和平特派团着手处理冲突后的情况和采取建设和平的措施。

第二种：促进经济发展

联合国开发计划署在145个国家驻有工作人员，支助着减少贫穷、促进治理、处理危机和保护环境的项目。而联合国儿童基金会在150多个国家主要从事儿童保护、免疫接种、女童教育和防治艾滋病毒/艾滋病的工作。

也就是说通过救助及捐款的方式也是可以获得联合国护照。

1. 请简要介绍您的背景。

我在国内某五院四系法学院完成本科和研究生学位，研究生的方向是国际法，当时国际法专业还没有细分，所以我的研究生课程内容涵盖国际公法、国际私法、国际经济法。研究生毕业之后，我去法国读了一个人权方面的硕士，毕业之后先在某国际组织实习，最后入职联合国某专门机构（Specialized Agencies，以下简称“Agency”）。

2. 在国内读完研究生后，您选择去法国攻读人权硕士项目。为什么选择了人权这个领域？

其实选择这个道路有点机缘巧合。我在国内读研究生的时候，刚好学院有个年轻的老师从法国留学回来，当时我选修了老师的一门课程，逐渐和老师有了很多交流。在老师的推荐之下，我先是去了一个法资律所的国内办公室实习。后来，在和老师的交流中，我了解到法国的一个人权方面的硕士项目。

当时我心想，我没有学过人权法，国内可能也没有项目能够系统性地学习这个领域。加之，因为上学比较早，我相比其他同学可能比较年轻，所以想把这个项目当成是自己的gap year。总而言之，当时的我其实并没有一个特别具体的职业目标，只是想多尝试一些不同的可能性。

由于项目是全法语授课，申请项目也需要法语成绩。因此，我整个研二的周末都在法语联盟学习法语。可能因为比较擅长考试，我考出了申请这个项目所需要的成绩。但实际上，我的法语水平还是没能跟得上项目的授课进度。本来我的项目是一年制的，但是由于当时我的法语不够熟练，我上了几个月的课之后，就选择了停课，然后去语言学校进修，最后写论文（毕业需要提交100页左右的法语论文）也相应推迟，最终两年半才完成了一年制的课程。如果当时不是法语不够好，学起来不会那么辛苦。

3. 在法国硕士毕业之后，您先后在某位于日内瓦的国际组织以及联合国实习，能否简要介绍这两份实习的情况？

我的第一份实习在某个法律相关的国际组织，实习地点位于日内瓦。之前提到，我因为法语的问题，上了几个月的课程之后就要去法语学校继续进修法语。学完法语之后，我便回到学校继续学习课程，但是当课程完成之后，由于论文的要求也比较高，因此我就申请了延期交论文，后续便一边写论文一边实习。我第一份实习是通过网申得到的，当时组织在编写一个刑事辩护手册，其中涉及到中国刑法相关的内容，因此我便协助做一些research。

我的第二份实习是在联合国人权事务高级专员办事处（Office of the High Commissioner for Human Rights，以下简称“OHCHR”）。申请成功之后，我可以选择在日内瓦总部，或者位于泰国的东南亚办公室。当时，由于前一份实习的经验，我知道如果在总部实习的话可能就是在办公室里面天天写材料，另外我个人也想去东南亚看看，因此就选择了泰国。在东南亚办公室，实习生每天的第一个工作就是收集关于东南亚人权的新闻信息以撰写新闻简报。另外，实习生也会帮忙撰写东南亚人权相关的research paper，当时我还深度参与了一个关于缅甸局势的项目。

其实进入联合国实习之后，我是有点吃惊的。吃惊的地方在于联合国机构中大量的无薪实习生。首先在数量方面，比如当时我所在的机构中，曼谷这边有3个正式员工，但是有7个实习生。而在薪资方面，大部分的联合国机构实习是无薪的，因为这个问题，在日内瓦工作的实习生们每年的劳动节都要游行示威，声势浩大，以至于这些年开始有所改变，一些机构开始给少量补贴了。并且，联合国很多实习生背景都非常好，甚至是有些over-qualified的。另外，实习生找联合国的正职也十分困难，这点我后续细说。

4. 您在实习之后入职了联合国某专门机构，请简要介绍您的求职经过？

首先，秘书处（Secretariat）和专门机构（Agency）的招聘方式是不一样的。Secretariat一般是通过YPP (Young Professional Programme) 项目选拔。候选人通过YPP考核之后，将进入一个roster之中，如果Secretariat有相关的岗位并且匹配到roster中的候选人，那候选人就可以入职。而Agency，则通常是单独放出岗位供大家网申。值得一提的是，Agency的岗位，无论是笔试还是面试的内容都十分technical，如果不是岗位所在的Agency实习或者工作过的话，很多题目可能都不知道如何回答。因此，在Agency的求职上，外部候选人基本上很难和已经在Agency实习或者工作过的年轻人竞争。

另外，在岗位的类型上也有区分。Agency有非正式员工和正式员工之分。非正式员工或者给的consultant的title并签署相关合同，或者签署期限非常短的短期劳动合同（一个月到一年）：

• Consultant签署的合同的性质比较类似于劳务合同，薪酬以日计算，或者按项目成果结算，无法享受正式员工的保险等待遇。
• 如果是短期劳动合同，虽然进入了雇员序列，但也不能享受所有的员工福利，通常只有医疗保险。而正式员工则可以享受联合国统一的医疗保险，养老金，租房和教育补贴等福利待遇。

总之，进入国际组织道路，通常就是要在各个国际组织不断实习，或者从短期合同做起，然后等待相关的正职空缺之后申请。

我当时属于比较幸运的情况。在泰国实习的时候，由于所有联合国相关的机构都在同一栋楼中，因此实习生相互都认识。恰好某个Agency的officer在做一个中国相关的research paper，而我具有中国法律背景，因此我认识的一个实习生便把我推荐给了这位officer。后来我和officer约了个咖啡聊了一下，也进一步确定了我的背景比较适合，因此officer就询问我有没有兴趣加入这个项目。因此，我就和这个Agency签署了短期合同，成为了这个Agency的consultant。再后来，带我的officer调到了Agency位于北京的country office，因此我便跟着一同回到北京工作。期间，我一直都是短期合同，因此便尝试申请一些长期职位，最后比较幸运申请到了Agency总部的长期职位，于是又回到了日内瓦工作。我觉得申请成功比较重要的一个原因可能是我的工作内容一直都是做国际公约的国内执行，工作内容有很大的延续性，因此比较符合最终正式职位的要求。另外法语也是一个优势，当时笔试和面试都是用英法双语进行的。

5. 请简要介绍您在联合国专门机构工作的内容？

我在北京的country office的时候，会有更多和人接触的工作，比如直接去到各个省份的合作伙伴之中参加座谈会，在了解到实际情况之后给相关参与者或者受益人一些建议。

但是到了总部之后，paperwork的工作占主要部分。我在总部的公约司工作，工作内容主要是检查国际公约的执行情况。国际公约通常规定国家有报告义务。到了报告年，我们机构就会对该国对接的部委（可能是外交部或者其他归口管理的部委）发送letter，收到letter之后，该国需要向我们机构提交履约报告。我们会根据公约的要求，基于履约报告中提及的情况，撰写我们机构的报告，指出该国在履约过程中好的地方以及不好的地方。最终我们机构的报告会部分公开，部分则会直接发回给该国政府。

但是，在工作之中，我个人感觉这种工作机制一定程度上比较官僚化，没有办法达到本来应达到的目的。比如，对于某些比较小的国家，我们机构在当地并没有field office，很多信息只能基于该国提交的报告以及我们自己research的结果去得知，但是这些信息很可能不能反馈该国的实际情况。此外，很多时候，field office和总部之间也没有有效的传递机制，导致field office获取的一些信息无法及时被总部获得。比如说field office的一个项目不仅涉及到国际公约（归部门A管辖）的内容，也涉及到经济的内容（归部门B管辖），但是实际上这个项目可能只会在部门A的汇报链中出现，部门B没有办法及时获取一些可能对他们而言比较重要的信息。

6. 国际组织（特别是联合国、世界银行等）是很多法学院学生向往的就职机构，您认为如果希望入职这些机构，需要如何做职业规划？在选择这条职业道路的时候，您认为法学院学生需要思考哪些问题，以免未来后悔？

如前所述，入职联合国的途径一般就是YPP或者Agency的空缺。因此最常见的道路就是从实习生做起，到短期合同，最后到长期合同。但是，就我自己的经验而言，这个道路是比较曲折的。比如说我所在的Agency, 成立以来在总部工作的正式中国员工只有个位数，而且基本上都是通过“实习生—短期合同—长期合同”这个track进来的。我所在的公约司，总人数有60多人，但是只有我一个亚洲人。这其实也和我们的工作领域相关。因为国际公法领域在亚洲的发展比较晚，所以无论是国际法庭，还是其他和国际公法相关的组织，都没有太多亚洲面孔。另外，就工作语言来说，主要是英语、法语两种语言。

因此，如果想要把国际组织当成职业目标的话，我觉得要认真思考以下问题：

• 一是漫长的实习和短期合同。当时我在曼谷实习的时候，同在联合国的实习生有上百个，但是最终成功拿到长期合同的，包括我在内只有两个。有候选人连续很多年都只是短期合同（也就是之前提到过的，不算是正式员工，没有相关的福利待遇，职业发展也没有连续性），没有找到合适的长期岗位。这其实是一个非常大的心理负担和经济负担，因此在此特别强调，大家在入行之前一定要仔细想清楚。
• 二是实际工作内容和期望工作内容的差距。很多人可能进入联合国之前有很宏大的目标或者理想，但是进入联合国之后会发现，可能很多工作比较官僚化和流程化，这其中可能存在很大的心理落差。我有一些同事就是觉得没有办法在这个职位上实现自己的一些理想，在工作2-3年后就离职了。
• 三是不断在全世界迁徙。与总部相比，field office的工作会相对有趣一些。但是问题在于，哪怕是长期合同，也可能不能在一个国家待很长时间。比如说部分机构可能最多只能让员工在一个特定国家待7年，另外有时候职位的调动也会把员工分配到其他国家。有的机构没有强制推行这个政策，但是总体来说这是个大趋势。这对于一些追求稳定家庭生活的人来说可能是一个很大的问题。我身边有一些比较高级别的职员，因为需要全世界工作，所以另一半都是全职主夫/妇，然后跟着他们全世界迁徙。当然，在field office工作的话，如果是在发展中国家，由于工资相对于当地消费水平更高，并且也会获得更多补贴，因此相对工资也会更高。所以最后还是要看个人的权衡和选择。

记者：徐局长，首先感谢您接受我们这次采访，同时祝贺你荣升助理秘书长级别的开发计划署亚太局局长。

徐浩良：谢谢。

记者：首先您是否能给我们介绍一下开发计划署亚太局的职责是什么样的?

徐浩良：开发计划署是联合国系统注重人类发展和社会经济发展的一个最大的机构；亚太局是开发计划署五个地区局之一，负责亚太地区的社会经济发展工作——和政府合作搞发展。

记者：开发计划署是搞发展的，发展这个词对你来说意味着什么?

徐浩良：发展，我个人觉得——同时也是我们开发计划署的宗旨，是要以人为本。比如说我们搞扶贫、消除不平等、搞民主治理、发展新型能源、保护环境等等，目的是要对普通人的生活有正面的、好的影响。以人为本也要考虑将来，不能光为了我们现在的发展、为了我们生活的改善不顾环境的可持续性，这也是很重要的。既要以人为本，也要注重可持续性。

记者：在这次任命之前，你是开发计划署欧洲和独联体局的副局长，相对于那个地区而言，你觉得亚洲的发展重点是什么?

徐浩良：我觉得新的工作对我来说有两个比较大的挑战。第一是从职责范围来讲，副局长主要是支持局长的工作，提供后勤和保障，为各个国别办公室的财务、人员提供支持，解决很多具体的问题。作为局长来讲，工作重点首先是要能够对整个开发署在亚太的工作制定政策和重点，要让二十五个国别办公室把这些重点执行下去，与政府合作要有效。作为发展的重点来讲，亚太与欧洲和独联体区别蛮大的，欧洲与独联体局除了两个国家以外都是中等收入国家，还有高收入国家 ，它的很多发展问题都是转型问题，从前苏联转到现在市场经济，从以前的东盟转到现在的欧盟，有很多经济转型当中的问题。在亚太地区，这是世界上生活在贫困线以下的人口最多的地区，世界上人口最多的国家亚太，世界上很多很小的岛国也在亚太地区。亚太地区国家的种类、发展程度非常多样性，它有很发达的国家,也就最不发达的国家，有的国家还没有出海口，它有双重困难。和我现在的工作来比的话，有很多不一样的地方。我们的工作就需要针对这样多样性的背景制定对每个国家都有针对性的有效的发展政策，怎么样和政府在这种情况下做些有效的、很实在的事情,从政策也好、从试点项目来讲也好。我觉得这是我工作面临的挑战。

记者：国际货币基金组织和世界银行都表示亚洲是世界上发展最快的大陆，同时在这个地区也存在着很多的贫困人口，对这个问题您怎么看？这是否意味着千年发展目标的推进在这个地区不是很成功?

徐浩良：这个事情不能很简单地来回答。千年发展目标在很多地方是成功的，比如说从减贫这个目标来看，大部分国家从总体上来讲已经达到减贫的总体目标，中国在这里起到了决定性的作用——从脱贫的人数来讲。但是也有很多问题，比如说现在不平等，不平等的发展存在的范围比较广。另外就是还有很多国家，地区之间的差别非常大，城市和农村之间的差别非常大。在很多国家，相当多的人口，甚至百分之五十的人口没有正常的供水，没有基本的卫生条件，连简单的厕所也没有。人的生活质量、人的进一步发展带来了很大的挑战。有很多不平等的地方，但不能就说千年目标没有成功，因为有的地方是成功的，有的地方还没有达到预期的目标。我们怎么来解决这个问题呢？还是讲到以人为本，包容性的发展，不能光是追求宏观经济的发展，在发展的过程当中要注意怎么把各方面比较差的人群包容进来，这样发展才能比较平衡、比较稳定。这些问题我们要多考虑。

记者：中国是世界上人口最多的国家，也是经济蓬勃发展的一个国家，开发署在中国有甚么样的目标?

徐浩良：开发署在中国主要做几件事情。中国是一个非常重要的发展中国家，中国在过去三十年改革开放取得的成就举世瞩目。但是中国这么大，中国的任何一个问题在其他国家都可以说会成倍地放大，中国的一个小问题也是很难解决的问题。它的人口太多了，牵扯到的各种系统、组织等等，很复杂。有很多贫穷的山区、内地等等，只要从大城市往外走的话，很快你就会看到城乡的差别，所以在扶贫方面还是有很多挑战。所以我们和政府合作，在政策方面、在试点方面、在地区性的发展方面，比如说小额贷款，微小企业的发展等等方面做这些事情。要包容性地发展。另外比如说，我们和政府一起搞民主治理的改革，很多事情如果你不从制度上去解决的话，不可能解决大问题。你搞一个试点可以成功，但如果不通过政府把这个贯彻下去的话，试点的作用只能影响一小部分人，不能解决大部分人的问题。所以我们同政府合作，看看在体制方面有没有什么可以改进的地方，使扶贫这些项目可能更有效。还有一个范围就是能源和环境保护，因为现在气候变化影响非常大。在能源有效性方面有很多事情可以做，我们在中国和政府有相当大的项目，我们在中国的项目大部分都是政府提供的配套资金，我们在中国的项目总体支出每年是六千、 七千万美元，其中百分之九十的资金是政府和其他第三方——其他国家提供的配套资金。另外还有一点很重要的是中国在国际上的作用越来越大，所以我们和中国政府合作，大力推动南南合作和中国在国际事务中的地位。比如说我们在做三方合作的模式，中国也在提供对外援助。在这个过程当中，开发计划署能起什么作用？能够把这方面的工作做得最好，我们也在做这方面的事情。

记者：我还有一些问题是跟您在联合国的职业发展有关的。你是什么时候进入联合国的，开始的时候是什么样的职位 ？

徐浩良：我是九五年正式加入的，做一个初级职员。当时的一个任务就是被派到哈萨克斯坦常驻，常驻了两年多。这个工作合同的性质是不稳定的，没有保证的，两年工作以后不能保证今后就可以长期工作下去。所以要做不同的努力，第一要把工作做好；第二要建立一个支持网，也可以说人际关系网，是要有一批人支持你。在找下一个工作的时候，我自己出经费到纽约来，跟我觉得可以支持我的人保持联系，寻找工作机会，这样就找到了第二个工作机会，在纽约。这样接下来又是两年、三年。但是在九十年代末在联合国工作跟现在也一样，没有绝对的保障，我当时对我的工作也不满意，对合同的状态不满意。怎么办呢？你不能光抱怨。所以我就开始自己找工作，等我找到工作了，我让我的领导看到，我对很多人来说是有价值的，如果说在这里我的价值得不到承认的话，我可以到其他地方去实现我的价值。在这样的情况下，我一步一步地在开发计划署得到认可。当然流动性很大，我到很多国家都工作过，通过一个很漫长的过程一步步的走过来的，不容易。

记者：您在那些国家工作过,可以跟我们历数一下吗?

徐浩良：在哈萨克斯坦以后，我到纽约总部工作了三年，接下去被派到伊朗，在那里工作了将近三年，然后马上派到东帝汶，那个时候还不能带家属，任期是两年。接下去派到巴基斯坦，待了三年多。接下去又回到哈萨克斯坦，回去做联合国开发计划署代表。然后就到纽约来做独联体局的副局长。

记者：被派驻过这么多的国家,你怎么在家庭与事业之间平衡?

徐浩良：这不是很容易，也是很困难的。一开始想站住脚的时候——很实在地说，我没有注意个人问题，结婚很晚，这是我失败的一方面吧。但最终很高兴，找到一个喜欢我的人，我们结婚了，这是在伊朗的时候。后来到东帝汶了，不能生活在一起，这是一个家庭的选择问题，不能在一起怎么办呢？只能分开，分开的话也不能消极地分开，得做一些积极的事情，我鼓励我的爱人去读研究生，所以我们在分开的时候也做了一件有意义的事情。然后在巴基斯坦，有一个很现实的问题，我爱人原来在国内是有工作的，跟着我到处走的话她就没办法工作了，放弃了她自己的职业发展，这是我们一个家庭所做的选择。在很多国家你可以找工作，但是语言问题、社会风俗的问题，找工作也不是一件很简单的事情。所以就是说，如果你要追求这样的事业的话，要准备做一些个人方面的牺牲，这可能是不能避免的。

记者：对于许多联合国职员来说，不论是中国籍职员也好，其他国家的职员也好，总而言之在这个职场之内是人才济济，晋升非常困难的，你怎么看这个问题呢?

徐浩良：这是一个很现实的问题。很多人，我们的听众可能对这个问题不太了解，联合国可以说有两大类的工作，一类是在秘书处系统，它的流动性很小，大家都不太动，在一个地方工作可以工作到退休。还有一种工作就像我们这样在专门机构，比如说自愿捐款的一些搞发展的机构，它工作不太稳定，流动性非常大。中国有句话我不知道用得对不对，叫做：树挪死，人挪活。你的工作流动性大，你上升的机会相对来说就多。我基本上每换一次工作都能够得到一次晋升。这是我愿意付出一些牺牲、代价，在这个过程中得到了一些回报，可以这样讲。在秘书处系统的这些同事的话，怎样在这样的大的环境下寻找一些流动的机会，不是没有机会，机会不多，但是你要想办法去创造机会。

记者：在你没有进入联合国之前，你是怎样看待这个组织的？现在经过了这些年，你又怎样看待它？

徐浩良：进入联合国之前，说实话，我对联合国了解非常少。特别是在读研究生以前，读管理和国际关系之前，只是对它的名字有一个非常崇高的敬仰，实际上具体的一点都不了解。对联合国的认识是通过做实习生，我在整个读书的过程当中做了很多的实习生工作。我就是有一个大的目标，我以前是搞工程的，在某个阶段我做了这样的决定，我觉得那个不太适合我，我喜欢做一些不一样的事情,一直在追求这个目标。通过读研究生、通过做实习生,找到了这样一个工作。我一点都没有后悔。

到联合国来实习可以说机会难得。实习生必须是本科阶段在读最后一年或毕业一年内、硕士或博士阶段在读或毕业一年内方有资格提出申请。即使符合申请条件，但由于联合国的名字“声震四方”，且面向全世界招聘，因此申请者可以用“趋之若鹜”来形容。由于需要照顾到地域分配平衡的原则，因此具体到每一个国家来说，通向联合国实习的大门似乎又变得窄了许多。

联合国的实习申请要经过几道程序，从网申到电话面试最后录取通知到手，期待与渴望充斥着整个过程，包括最后的签证环节。

本科毕业于中国人民大学、现就读于上海外国语大学高级翻译学院的研究生三年级的徐婧向我们介绍了她的签证经历。

徐婧：”说到签证这一环节，其实大家可以放心，因为联合国的录取通知书从一开始就让人感受到了强大的气场。在我的面签过程中，签证官问了两个问题：一是为什么选择商旅签证；二 是问我去联合国做什么。我如实回答，回答完毕后顺利收走护照。据说有位同事只出示了一下联合国的实习录取通知书，签证小哥就秒通过了她的申请，后边排队的祖国同胞都羡慕极了。”

在联合国网站上有关实习的介绍中这样写到：“联合国实习方案希望使你亲身体验联合国的日常工作环境。你将有机会与联合国工作人员共事。作为我们团队的一员，你将与各方的杰出专业人士与高级管理人员交流协作，了解并参与高级会议，为联合国的分析工作和组织政策建言献策。实习伊始，你只需承担力所能及的工作；但成长的空间是无限的，可任你自由探索。“那么，进入联合国实习会有哪些特别的工作经历和感受呢？毕业于英国巴斯大学的北京女孩王竞毅和我们分享了她来联合国两个多月以来实习的心得体会。

王竞毅：”第一，从工作状态方面来说，在联合国的实习工作非常忙碌并且充满新鲜感。更让我敬佩和印象深刻的是办公室前辈们和同事对自己工作的热爱以及敬业勤奋程度。在我所工作的部门，同事们经常主动加班，对自己的工作内容反复修改敲定，非常较真儿，但是同事之间相处，又是相互关心的有爱的，有时候真的会感叹，像我们这样初入社会的年轻人，第一份工作能遇到如此有爱高效的团队是非常幸福的同时也是非常幸运的；第二，谈一谈感受，从工作内容与工作心态上来说，我在纽约总部遇到的联合国工作人员都要比其他各行各业的同龄人看上去年轻很多，我觉得这种年轻首先根源于他们对自己工作的喜爱和认可。其次，我觉得联合国的工作氛围相对单纯和轻松愉悦，和其他行业相比，同事间不存在明显和紧张的竞争关系。因为联合国本身是一个包容，开放，自由，鼓励平等，注重人权以及妇女权益的地方。它鼓励‘人’的个性和注重‘人’的发展。所以在这样一个多文化，多语言，可以包罗万象的环境中工作，本身是一件非常幸福的事情。第三，联合国的平台特别好。联合国总部和各个机构经常会举办各种大型国际会议或地区会议，还会时不时举办各种各样的活动以及展览。尤其像我们在总部的实习生，经常有机会去参与或者旁听重要的会议，去见证重要的时刻，比如前几天，是联合国开发署成立五十周年，联合国大会为此举行庆祝活动，实习生就有机会亲身参与并且庆祝这个特别的日子！除此以外联合国的实习生还可以借助联合国这个平台参与各种各样的活动，见到各种名人明星以及联合国的亲善大使。比如莱昂纳多·迪卡普里奥、安吉丽娜·朱莉、郎朗、李冰冰甚至习大大和彭妈妈。还记得刚实习不久，在联合国的托管理事会大厅举办纪念犹太大屠杀电影的放映活动，放映结束后还有导演和观众的互动讨论环节这种接触各国政要参与国际会议和与世界顶级导演面对面对话的机会在很多时候是纽约总部以外的其他机构所不能提供的。所以说联合国的平台本身非常棒！童鞋们如果有机会来总部实习，一定要在工作之余多留心联合国各种好玩儿的、有意义的活动，积极充分高效的利用自己的时间。”

有人认为在联合国实习可能就是打打酱油，无压力，是真的么？那么在联合国的实习生有机会接触到实质性工作吗？王郁是北大法语系毕业的学生，现就读于上海外国语大学高级翻译学院，她平日里更多的是与法国同事打交道。

王郁：“其实，在纽约联合国总部，可以说是真正接触到了联合国的心脏。这里是世界上唯一的一块国际领土，而大会、安理会、经社理事会等会议都在纽约总部召开。联合国系统里有不同类型的实习生，在联合国其他办事处、分支机构和国际组织工作的实习生和在总部的实习生状态也不是完全相同的。就我个人而言，我是在联合国新闻部网站法语组工作。这个组只有我一个中国人，其余同事都是法国人，在与这些网站设计和维护的专业大牛一起工作的同时，我除了要运用自己多年习得的语言和翻译方面的知识，还需要不断提高自己的计算机技能。毫不夸张地说，我每天的学习工作都让我收获新的体会和进步。要是说到压力和挑战，其实还是挺大的，我作为唯一一个母语非法语的成员，一定要对自己提高要求，付出加倍的努力才行。工作有难度，同时也有乐趣，每周开组会的时候，我也和同事一起开动脑筋，集思广益，让更多的人了解我们在做的事情，让我们在做的事情影响更多的人。所以我时刻提醒自己，迎接挑战的过程也就伴随着成长。”

联合国实习生是无薪实习。包括差旅、保险、食宿和生活费用在内的所有开支都必须由实习生本人或其赞助机构承担，必要的签证手续及费用也都由实习生本人自行负责。实习期间，由意外和疾病所引起的费用将由实习生本人承担。此外，实习生必须提供有效的全球医疗保险证明。尽管在联合国实习没有薪水，但在这里的许多实习生还是认为来联合国实习值得。王郁就是那些认为到联合国来实习能够增长见识的人之一。

王郁：“是的，总部实习生的好处的确很多，比如潘基文秘书长每年都会接见全体实习生，鼓励大家在联合国中发挥的作用和价值。因此我觉得，对于年轻人而言，能有机会到这里并收获肯定，是非常有意义的，因为它将是对未来的鞭策。还有在这里可以和来自世界一百多个国家的同事一起工作，这种奇妙的体验只在联合国绝无仅有。如果有机会赶在联合国大会召开时期来这工作，那将是毕生难忘的高端之旅，走在大街上就可能偶遇各种名人政要。”

由于联合国纽约总部大厦在两年前刚刚进行了全面翻修，因此这里的工作环境无可挑剔，即使在总部大厦以外的楼宇内工作，也都有联合国安保人员实施保卫。王竞毅对于在位于曼哈顿纽约联合国总部工作感到特别的幸运。

王竞毅：“作为一个在英国上学五年、被腐国的食物深深祸害了五年的吃货来说，联合国的食堂简直高大上啊！联合国的食堂以及周边的小餐馆食物美味指数简直爆表啊！这迫使我在英国练就的一手好厨艺完全没有发挥之地…哈哈。另外联合国内部的餐厅价格亲民，而且窗外就是东河美景，视野开阔，浪漫优雅。在这里排队打饭，可能站在你前面的就是联合国首席经济学家，我来这里第一次吃饭的时候，就曾经碰到过。据说在更高级的代表餐厅吃饭，还可能偶遇我们的联合国秘书长潘基文哦。另外，在购物方面，联合国竟然还有外交官免税店的优惠福利哦，包括实习生在内的联合国工作人员在外交官免税店内购物可享受额外八折优惠，听上去是不是特别赞呢！”

的确，面对这么棒的诱惑想要加入联合国的小伙伴应该更多了。事实上如果你经常关注联合国官方网站，就会发现官网上会不定时发出一些招聘信息。值得一提的是，联合国的实习生招聘都是免费对外开放的。我们知道很多在中国国内的年轻人都很渴望加入联合国，成为这个大家庭的一员。有时人们可能会担心，联合国是否只招有海外留学背景的学生做实习生？在这里我肯定地告诉伙伴们，联合国的实习生招聘面向全球，只要你足够优秀、符合要求，联合国都会向你敞开大门。

紫璇在春节前几天才飞回成都，大年初九，我们约着见面。那天天气不错，穿着棉服都觉得很热。当身着一件薄毛衣的紫璇出现在面前时，我第一句话是，你果然是从非洲回来的，穿这么少。紫璇说，我们那儿也有“冬天”哈，晚上只有十八度呢。

紫璇是成都姑娘，哈佛大学教育学硕士毕业后，由国家公派至联合国教科文组织驻西非办事处实习，如今已经一年时间。不仅如此，年纪轻轻的她，已经游历20多个国家，热心公益事业、妇女与儿童权益，以及不同国家文化背景下的教育事业。

当一名外交官，是紫璇还在上中学时就有的愿望。现在看来，外交官之路尚远，但是能在联合国实习，已经与自己的梦想无限接近。

从美国里士满大学本科毕业后，一心想从事教育专业研究的紫璇填报了包括哈佛大学、纽约大学、哥伦比亚大学等5所名校在内的研究生专业，并随后接连收到4所学校的录取通知，最终她选择了哈佛大学的教育学专业。

哈佛大学毕业时的紫璇

“这是我之前想都不敢想的事情。”能进入哈佛学习，是不少人求之不得的事情。紫璇说除了自己运气好以外，她在申请学校时表达了对教育事业的热爱，并愿意将之树立为一生事业方向这一点，也打动了学校。

这其中有一个细节是，她曾在2020年夏天，去尼泊尔一家慈善学校免费做志愿者老师，自己设计课程，为贫困儿童进行历史以及中文基础教学。“我将这一案例写在申请中，表示愿意为教育事业贡献自己的精力和知识储备。”

尼泊尔的学生们给紫璇做的留言卡

她在哈佛所学的专业是“国际教育政策与研究”，这期间紫璇获得很大的成长。

“哈佛有很多实践性的课程，同时这里也是一个很好的平台，有你之前想都不敢想的资源与人脉接触的机会。”顶尖的大学自然拥有顶尖的资源，也能带来更高的视野。

在哈佛的校园里

在哈佛就读期间，紫璇和同学们每周都会有一个机会与不同国际组织的干事对话，甚至参与到一些国家教育部的政策咨询小组的讨论。比如曾参与过的一个课题是全球疫情对尼泊尔教育的影响。在校期间，紫璇作为骨干还参与筹办了第13届“哈佛中国教育论坛”。

不仅如此，在繁忙的学习期间，她还在当地一所公立学校做志愿者，为该校的一些学生进行课后辅导。这期间她根据自己的辅导经验编写设计了一套课程体系，让其他志愿者可以参考，以此帮助更多学生可以融入到好的学习环境中，帮助他们在生活及社会情感上得到提高。

全优成绩从哈佛毕业的紫璇未来的发展之路充满着无限希望。然而她却在之后做了一个令人想不到的举动，去非洲。

“毕业没多久，我得到一个国家公派驻外的消息，将有机会被派驻到联合国各个组织去实习一段时间，我申请了第一批。其实当时也没抱多大希望，甚至还有些焦虑，不确定自己是否会收到面试通知。”

经过漫长的等待，从线上笔试到面试再到专家评审，以及第二次面试，5个月后，紫璇如愿收到了联合国总部的录取通知，被公派到教科文组织西非办事处实习一年。

塞内加尔位于非洲西部，大西洋东岸，2022年10月底，紫璇落地西非办事处所在地：塞内加尔首都达喀尔。

离开成都飞往新的目的地

“说实话，去非洲工作，一开始国内的父母还是挺担心的。他们觉得那里的生活条件肯定不如国内，不仅担心我的安全问题，更担心生活质量，甚至很长一段时间还说，放着回国工作的好机会不要，去非洲受苦，不知道我图什么。”

其实早在读大学时，紫璇就对落后贫困地区的教育现状非常关心，在尼泊尔当志愿者的那段时间也让她更坚定了未来想走的路。得知国家有公派去非洲的机会时，她第一时间想到的就是去那里帮助更多小朋友获得学习的机会。“好像内心一直有这样一个使命，将所学的知识用在该用的地方。”

第一天到达喀尔，从机场高速去酒店的路上，紫璇说看到这里的城市建设比想象中要好，还有随处可见的‘中国建设’字样，就很亲切，感觉这里和祖国的距离很近。第二天一早，她就跟着厨师去熟悉当地的菜市场、中国超市，快速了解生活环境。

达喀尔，被称为“西非之角”

如果一定要问在这里的生活艰苦不艰苦，紫璇觉得一切还好。虽然她现在租的公寓不定时停电，蚊虫也很多，就连每天上班出门还要走上一段土路，如果乘坐当地出租车外出办事，还要做好随时半路熄火的准备。

“都是一种生活经历吧，我觉得这样的体验挺值得。”紫璇说除此外，在联合国的工作才是最值得她体验的。

很多人好奇在联合国实习会有哪些工作可做，会是怎样的一种体验和感受。紫璇说，这几乎是她刚到办事处时亲朋好友们都关心的问题，她也会给大家做简单介绍。

“我刚到时就赶上了一场教科文组织在乌兹别克斯坦举办的‘全球幼儿教育大会’，这期间我们在当地做了一个相关的教育研讨会，我主要的工作就是联系参会的教育部官员和专家教授，收集他们的个人资料并撰写成文案，做论坛内容梳理，起草发言顺序，制作论坛PPT，做论坛笔记，以及准备大会的各种宣传资料。”

在会议举行期间，与塞内加尔环境部可持续发展教育处处长一起的工作照。图片源自官方社交媒体，由受访者提供。

在这之前，紫璇和很多人的认知一样，觉得联合国是一个特别高大上的机构，需要与各国政府打交道。的确在这里实习，紫璇说她有更多机会看世界，了解不同文化，和不同的人交流，也有很多机会去了解国际组织的运行，以及和成员国的合作关系，以及成员国的政策规划与制定。

参加可持续发展教育倡议在塞内加尔落地政策的国家级研讨会。图片源自塞内加尔环境部官方社交媒体，由受访者提供。

“我主要负责的工作有幼儿教育、可持续发展教育与危机地区教育。日常工作包括与不同合作方发邮件，筹备各种会议的举办和召开，会议提案，报告撰写，提出各种报告修改建议，协助上司的各项工作等。”同时她还会参与到不少办事处深入当地访问的工作，比如考察当地幼儿园与学前班的教学情况，以及为实施环境保护教育的学校，帮助他们设计教育政策与方案。今年还参与筹备了一个关于非洲幼儿教育的培训交流。

紫璇和同事一起去当地的幼儿园、学校等地进行实地考察时，看到当地老师用最简易的生活用品为孩子们制作教具，用各种方式为孩子们带去学习的快乐时，她深受感触，也深深体会到自己当下所做的工作能为别人带去的价值。

参观当地幼儿园，观摩日常教学训练。

参加塞内加尔国家幼儿教育周闭幕式。图片源自塞内加尔教育部官方社交媒体，由受访者提供。

除此外，紫璇还积极参与团队其他主题项目，包括全球化人才教育、和平教育实施等教育主题。因为有法语学习基础，她还全权负责对接教科文组织亚太地区国际研究中心的一份半年刊法语版本的工作。同时，她还积极寻找机会参与别的项目与工作，借此开拓眼界。

“我希望有更多锻炼机会，可以尝试不同挑战，也能不断学习与进步，不辜负祖国对我的栽培与支持。”

不过，在非洲生活，学会与自己独处，也是紫璇认为个人能力成长的重要一部分。“下班后合理安排自己的时间，看书、刷剧或者运动，我还学会做非洲当地美食。”

已经习惯了当地美食，并且还学会做当地的名菜：鱼和米饭。

在这里她也交到了不少当地华人朋友和本地朋友，大家都特别友好，节假日还相约去对方家里吃饭聚餐。朋友们特别喜欢紫璇为他们做的川菜和钵钵鸡。“虽然很辣，但他们吃过一次后就非常难忘了，经常要求我再给他们做。大家甚至还相约有一天和我一起来成都，一定要品尝真正地道的成都美食。”

自己动手，为当地朋友做一次中国的大餐，其中川菜是大家最喜欢口味。

紫璇说在国外想家的日子常有，不仅想念家人，更想念成都的美食。之前因为疫情原因，她曾有三年未能回国。今年春节早早买好回成都的机票，一下飞机就去了家门口的何师烧烤，红牌楼的“毛冒菜”，这些都是以前经常去吃的，现在回来也是必须大吃几顿。

回到成都，和成都标志“双子塔”来个合照。

在结束访谈时，紫璇说她这次回非洲给朋友和同事们带的成都礼物已经准备好了。“有牛肉干、豆腐干，还有大熊猫玩偶。”